Codi Étic

ÍNDEX

1. Preàmbul

2. Principis generals

3. Principis ètics

3.1 El bon govern de l’associació

3.2 La bona administració de l’associació

Vivim en una societat moderna, dinàmica i complexa, on tothom té dret a exigir a qualsevol entitat una gestió de qualitat, més enllà de l’estricte respecte a la llei.

En aquest context, la nostra associació, vol establir un compromís ètic amb tots els seus associats.

Aquest codi ètic, estableix les regles i els models de conducta per part de tots els membres de l’associació.

La redacció d’aquest codi ètic, vol deixar palès quins són els valors i conductes desitjables, que han de ser coherents amb la visió, la missió i els objectius de l’associació.

S’ha estructurat en els principis generals, com a base de l’actuació dels membres de l’associació, i en els principis ètics per definir el bon govern, la bona gestió en tots els àmbits i la bona administració.

2. PRINCIPIS GENERALS

Els principis generals vinculen a tots els membres de l’associació I constitueixen les pautes de comportament que cal observar

- Legalitat: tots els actes jurídics que emprengui l’associació se sotmetran a l’ordenament jurídic vigent.

- Igualtat: com a dret fonamental de les persones i valor democràtic cabdal de la nostra societat.

- Objectivitat: imparcialitat i neutralitat, en referència a una manera d’actuar independent I neutral, sense perjudicis ni favoritismes.

- Eficàcia i eficiència: una resolució ràpida dels procediments, en el compliment dels objectius fixats i en la correcta assignació i utilització dels recursos de l’associació.

- Integritat i honradesa: exercir les tasques amb lleialtat a les normes i tenint el bé comú i el servei a l’associació com a referent pel desenvolupament d’aquestes tasques.

- Responsabilitat: en la realització de qualsevol tasca relacionada amb l’associació i en el respecte als deures, drets i les normes.

- Transparència: facilitar la màximadifusió, publicitat i transparència de la informació de l’associació i les seves actuacions.

- Austeritat: optimitzar el màxim possible de recursos de l’associació.

- Accessibilitat: Fomentar/Implementar la ús de mitjans i sistemes que facilitin la interacció dels associats/des de manera segura i comprensible.

3.PRINCIPIS ÈTICS

El codi ètic es aplicable a tots els associats/des i ens comprometem a:

3.1 SOBRE EL BON GOVERN DE L’ASSOCIACIÓ

3.1.1 Promoure els drets humans i les llibertats, i rebutjar qualsevol actituddiscriminatòria per motiu de naixement, raça, sexe, religió, o factors de tipus social, moral, econòmic, ideològic o polític.

3.1.2 Promoure la inclusió i cohesió social.

3.1.3 Vetllar pel compliment de la legislació vigent en qualsevol acte realitzat o desenvolupat per l’associació.

3.1.4 Resoldre els tràmits administratius amb diligència, eficàcia i total objectivitat.

3.1.5 Rebutjar tractes de favor, regals, compensacions, etc.. , que puguin condicionar el desenvolupament de les tasques amb objectivitat i respecte als principis generals que inspiren aquest codi ètic.

3.1.6 Garantir la transparència de les actuacions i decisions, respectar els drets dels associats a una informació clara i suficient sobre els assumptes que afectin a l’associació.

3.1.7 Ser accessibles i extremar la diligència a donar resposta a tots els escrits, sol·licituds i reclamacions dels associats/des.

3.1.8 Promoure el diàleg amb altres associacions, partits polítics, etc… per tal d’aconseguir una unitat estratègica que ens dugui a assolir l’objectiu de la independència.

3.1.9 Rendir comptes anualment de la gestió de l’associació i garantir que aquesta informació arriba a tots els associats/des.

3.2 SOBRE LA BONA ADMINISTRACIÓ DE L’ASSOCIACIÓ

3.2.1 Garantir que els associats/des coneguin i puguin exercir els seus drets I les seves obligacions.

3.2.2 Impulsar la modernització I la millora contínua de l’associació, i fer una gestió basada en l’economia, l’eficiència i l’efectivitat.

3.2.3 Promoure el diàleg, debat i la comunicació entre els associats/desmitjançant grups de treball, reunions presencials o telemàtiques, webinars, o qualsevol altre mitjà.

3.2.4 Administrar de manera eficient i amb austeritat els recursos i bens, així com la conservació dels mitjans i materials de l’associació.

3.2.5 Garantir la transparència de les actuacions en relació a contractacions i gestió dels bens i actius.

3.2.6 Garantir el dret dels associats/des a ser escoltats i prestar atenció a les seves opinions, queixes i suggeriments respecte de la gestió de l’associació i instrumentar els procediments que facinpossible la seva recepció, el tractament i la resposta en temps i forma adequats.

3.2.7 Fomentar i facilitar l’assistència i representació dels associats/des en espais i processos de participació, amb el compromís de compartir-ne els resultats amb tots els membres de l’associació.

Participar a Gent pel País m'ha permès connectar amb persones compromeses i enriquir el debat independentista local.

★★★★★